人文学院现有师生758人（含研究生74人）。现有党员166人，其中教工党员48人，占教工总数的59.26％；学生党员118人，占学生总数的24.52％。学院现有5个教工和5个学生党支部，其中2个研究生党支部。

几年来，院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行校党委指示精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促发展。以保持党员先进性教育活动和迎接省委教育工委“党建考核”及校党委“党建考核试点”为契机，抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，认真制定每年的党政工作要点和工作目标，富有成效地开展学院的各项工作，出色地完成了学院各项任务。学院党委在开展“保持共产党员先进性教育活动”和校党委组织的“基层党委党建工作考核试点”中，获省教育工委和校考核组成员的一致好评，在校开展的思想政治工作案例、党建创新、社会主义荣辱观大家谈征文、最佳党日等活动中分别获得一、三等奖和优秀组织奖，有数十人分别获得省市校先进个人、优秀党员和党务工作者。

一、加强党的领导，建设团结奋进的领导班子

“火车跑得快，全靠车头带”。学院党委团结协作、勤政廉政、务实高效，始终把领导班子建设作为学院事业发展的关键，为学院发展提供组织领导保证。

1、坚持和完善党政共同负责制，坚持党政联席会议制度。“共同负责”本质上就是集体领导、思想统一和分工协作，形成合力。为此，学院党委和行政制定了议事规则，规定学院工作的重要事项由院党政联席会议决定，会议决定重要事项严格执行“民主集中制”，按少数服从多数原则进行。有了制度的保证，学院的各项工作有序、高效开展，特别是在学院重要问题的处理上，院党委书记支持院长在职权范围内独立行使权力，并积极做好师生政治思想工作，同时，院长主动地接受院党委领导，积极支持书记以及院党委的各项工作，人文学院出现了党建、学工、教学和科研协调发展的良好局面，近几年来国家和省级社科项目、品牌专业、新专业申报、精品课程均实现了零的突破。学科建设上台阶，人才引进和培养实现良性循环，仅06年就增加博士8人，07年引进学科带头人1人。

2、严格执行党委理论学习中心组制度，大力加强领导班子的思想和作风建设。院党委领导每年年初制定学习计划，坚持每月一次学习活动，学习中，做到事先有要求，学习有专题，研讨有深度。工作中，书记、院长严格要求自己，模范表率，做到勤政、务实、清廉，彼此尊重、相互理解，相互支持。院党委获得教职工思想政治工作优秀案例一等奖。

3、加强党委自身建设。定期召开院党委会议，坚持领导班子民主生活会制度，按照规定圆满完成院党委换届选举和委员增选工作。认真做好院级党建考核试点工作，顺利通过学校对我院的党建考核和发展党员工作考核验收，并获优秀成绩。院党委在2006年度获党建工作创新三等奖。

二、围绕中心，服务大局，做好党建工作。

1、围绕提升基层党组织战斗力这一中心，扎实开展了保持先进性教育活动。

在保持共产党员先进行教育活动中，各党支部在院党委正确领导和精心组织下，紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”总体目标，紧密联系各支部工作和党员队伍建设现状，以实践“三个代表”为主线，精心组织，规范操作，扎实工作，圆满完成了先进性教育学习动员、分析评议、整改提高三个阶段各个环节工作，取得了较好的效果。第一，始终坚持高起点，立足以教育活动为契机分析和解决影响学院进一步发展的深层次问题。第二，始终坚持把党政工作求“实效”作为先进性教育活动的出发点、落脚点和检验标准。突出重点、着眼长效，边学边改、边议边改、边整边改，学院党的建设和各项工作整改效果显著。第三，始终坚持把先进教育活动做成开放性工程和凝聚力工程，密切党群关系，发现和排除了一些不和谐因素，有效推动了和谐学院的建设。第四，始终着眼于将先进性教育长期坚持下去，完善制度，严格规范。在落实中央四个长效机制文件精神中，注重探索构建有人文特色的先进性教育长效机制，成效显著，并受到镇江市委检查组的好评。

2.服务于学院发展大局，努力发挥党员教工在教学、科研工作中的作用。绝大部分党员教工战斗在教学第一线，在认真教学的同时，努力完成科研任务。据统计，近两年来，党员教工100%超额完成教学工作量，发表论文210篇，其中中文核心以上刊物140多篇，出版专著13余部，参编教材近10部，有15余人次获优秀教学成果奖。

3．服务于学生成长成才，做好学生党员发展工作，壮大党的队伍的有生力量。根椐学生中党员数量和组成情况，本科生以专业为基础、研究生以班级为单位建立支部，发挥学生党支部的核心和学生党员模范带头作用。学生党支部工作重点之一是做好发展党员的工作，提高党员素质，以壮大党的队伍的骨干力量。发展的学生党员逐年上升，95％以上学生党员分别获校院各种奖励。为了提升党员发展质量，学院十分注重培养入党积极分子，实行院党委、学生党支部对入党积极分子分层次、有重点地教育和引导，并制定周密的发展计划。支部对入党申请人、入党积极分子和计划发展对象按季度进行考察，随时进行记录，吸收入党积极分子参加有关活动，推荐拟发展学生参加校党校培训。每年11月下旬召开支部大会，讨论确定下一年入党积极分子和发展对象，制定详细的年度发展计划，上学期和下学期各发展一次，院党委研究确定发展计划，搞好审查、考核工作，程序严格，真正做到成熟一个，发展一个，没有列入发展计划的不发展，不突击发展，毕业之前三个月内不发展，发展前公示，群众意见较大的暂不发展，把好审批关。

三、加强思想政治工作，努力构建“和谐学院”。

几年来，院党委致力于在全院营造积极向上、开拓进取的良好氛围，倡导以良好的事业发展态势凝聚人、以宽松和谐的事业环境吸引人，以务实的作风激励人，使教师在享受学院事业发展的同时，获得个人更大的发展空间，从而构建和谐校园。紧紧围绕学院的中心任务加强思想政治教育工作，重视群团建设，积极开展文明创建，教育广大党员、师生与学校党委保持一致，勤奋学习，努力工作，形成学院工作的强大合力。

学院教师教学工作量大，大部分教师一直处于超负荷工作状态，院党委注重发挥基层党支部的组织协调作用，发挥党的思想政治工作的优势，先后开展了“我为迎评创优作贡献”、“我为构建和谐学院献一计”、“保持先进，发挥作用”“加强师德建设”等一系列活动，通过各种主题教育实践活动，全院教职工能做到个人服从集体，感情服从原则，做好本职工作，保证教书育人与提高教学科研并重，全院上下一心一意谋发展，聚精会神干事业的良好风气。

重视和加强院工会、共青团、学生会的领导，充分发挥他们的作用。指导院分工会按期换届选举和共青团、学生会召开首届团代会、学代会，健全了学生组织。院党委荣获“党建带团建”先进单位、关心下一代工作先进集体，院团委被评为校“先进集体”和“红旗团委”，院学生会获校“优秀学生会”，在参加学校“唱长征歌曲”活动中获三等奖，社会实践、青年志愿活动获省级表彰。

加强对外宣传、树立学院良好形象，去年全院在国家级媒体发稿31篇，是05年的6倍，省级新闻媒体发稿38篇，是05年的3倍，市县级67篇。在校园网发稿名列全校第三名，为学校对外宣传工作作出了应有的贡献。