党校发[2002]22号

为了进一步加强党校师资队伍建设，促进党校工作的规范化、制度化，现根据上级有关文件精神和《中共江苏大学委员会党校工作暂行条例》，结合我校党校工作实际，特制定党校教师聘任办法：

一、聘任原则：

1、以兼职为主。

2、坚持本人自愿和党校教学需要相结合。

3、坚持校内、校外相结合。

4、队伍结构合理，保持相对的稳定。

二、党校教师应具备的条件：

1、具有较高的理论水平、较强的研究能力和丰富的教学经验，热心于党员、干部和入党积极分子教育工作。

2、具有副高以上专业技术职务或副处级以上行政职务。

3、一般以下列人员为主：

（1）学校党委常委、党校校务委员会委员；

（2）有关职能部门和党总支负责人；

（3）校内外从事党建、经济、 管理、国际政治等专业教学和研究的教师和专家学者；

（4）地方党政领导和上级有关部门领导。

三、聘任方法：

1、本人申请或由他人推荐。

2、党校校务委员会根据申请人或被推荐人的情况进行研究。

3、给受聘教师颁发聘书。

4、聘期一般为两年，根据党校教学需要可以续聘。

四、党校教师享有的权利：

1、根据有关政策规定，领取相应的授课酬金。

2、党校为他们创造和提供必要的教学条件。

3、无偿利用党校的有关资料。

4、对党校工作提出批评和建议。

五、党校教师应履行的义务：

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，不断提高政治思想觉悟，提高理论水平和教学能力。

2、坚持理论联系实际学风和教风，深入进行调查研究，积极参加教研活动，认真倾听学员意见，不断改进教学方法，努力提高教学质量。

3、带头增强党性，端正党风，自觉遵纪守法，严格遵守党校的各项规章制度。

二OO二年十一月二十七日